Omemba: Katarina Babnik

»Odklop od dela pravzaprav nima negativnih posledic.«

»Najpogostejša pozitivna posledica je zadovoljstvo z življenjem, pa tudi manjša obremenjenost in z delom povezan stres.«

»Pravica do odklopa ne prinaša negativnih posledic, ampak pozitivne, predvsem večje zadovoljstvo z življenjem, manjšo obremenjenost in z delom povezan stres.«

»Včasih imamo sami težave in se ne znamo umakniti od elektronskih naprav.«

»Razmejiti je treba naš delovni del dneva od dela, ko smo prosti, pa tudi od počitnic in dopustov.«

»Percepcija delavk in delavcev je, da če bodo dosegljivi, bodo tudi učinkovitejši, bolj storilni, pridni, z drugo besedo dobri delavci.«

»Če je delavec oziroma delavka nedosledna v odklapljanju od dela, to vodi k nihanjem razpoloženja.«

»Obstajajo službe, kjer strežnikov in elektronske pošte ne morejo izklopiti.«

»Oprosti, si poslal mail, ampak saj poznaš pravico do odklopa in odgovoril ti bom čim prej, kot bo mogoče v svojem delovnem času.«

»Posledice tega pritiska so lahko zloraba psihoaktivnih substanc, različne duševne težave, ta pritisk lahko negativno vpliva tudi na odnose s starši ali vrstniki, na oblikovanje lastne identitete.«

»Igranje pred kamero nekaterih otrok niti ne zmoti in jim ne škodi, vse pa je odvisno od družinske dinamike.«

»V prvi vrsti bi bilo zato treba tudi vplivništvo definirati kot poklic, saj ga lahko le tako postavimo v čisto drugi položaj z vidika zakonodaje.«

»Pomembno se je vprašati, ali otrok sploh lahko dela. Tukaj je še precej odprtih vprašanj.«

»Zlasti nad njimi je treba vzpostaviti nadzor. Ozaveščeni morajo biti o tem, kakšne so njihove obveznosti pri sodelovanju z vplivneži in otroškimi vplivneži.«

»Kar lahko privede do različnih mehanizmov obnašanja.«

»Živimo v družbi, kjer je preveč vsega, informacij, primerjav, novic ...«

»Delo je pomembna struktura časa, a človek je mnogo več kot le delo.«

»Marsikdo bi to kupil v zameno, da bi delal dlje do upokojitve.«

»Menedžerji in direktorji v glavnem ne zaupajo delavcem, ko ti delajo na domu ...«

»Treba je postaviti časovno strategijo, delati vedno ob istem času ...«

»Spanje je zelo pomembno; na kratek rok njegov primanjkljaj lahko presežemo, na dolgi rok pa ne.«

»Zelo pomembno, da dobi posameznik, ki trpi za dolgotrajnim covidom, v svoji bližnji okolici in delovnem okolju razumevanje ...«

»Branje slepim, na primer, sodelovanje pri humanitarnih društvih, zbiranje umetnin, učenje novih tujih jezikov in tako naprej.«